一位资深老教师向几位年轻的新教师传授教学管理经验时说:“三分教,七分管,教得再好,管不住学生,学生的学习效果一样不好,管好学生是教学成功的关键所在。你们对学生可以时刻保持微笑,可以与学生在课余时间打成一片,但是如果学生不好好学习、课堂上捣乱,你一定要严惩不贷,这样对其他学生能够起到警醒作用,对管好班级很有帮助。”
其实,管理班级、管理学生与管理企业、管理员工的道理是一样的,管理者有权威、有威信、……
一位资深老教师向几位年轻的新教师传授教学管理经验时说:“三分教,七分管,教得再好,管不住学生,学生的学习效果一样不好,管好学生是教学成功的关键所在。你们对学生可以时刻保持微笑,可以与学生在课余时间打成一片,但是如果学生不好好学习、课堂上捣乱,你一定要严惩不贷,这样对其他学生能够起到警醒作用,对管好班级很有帮助。”
其实,管理班级、管理学生与管理企业、管理员工的道理是一样的,管理者有权威、有威信、……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品别让制度毁了你的团队的第十二章 制度管人必须跨越的误区(二),是由签约作家谢国计所著的原创职场励志,别让制度毁了你的团队最新章节已更新,感谢您对谢国计作品的支持,更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网!