很多优秀的管理人员平时一丝不苟，总是将所有的事情都做到很完美，这样的确会给员工树立好榜样，但是也会让员工背负沉重的心理负担，因为他们常常会觉得自己比不上你，常常担心自己做错后会受到惩罚，这样反过来会觉得管理者难以接近。如果管理人员刻意在员工面前犯错，这样员工就可以放下心理包袱，了解对方其实和自己也是一样的人，这时候它们反而能够将工作做好，而且也会主动亲近上司。
有些老师在教育学生的时候，也会采用……
很多优秀的管理人员平时一丝不苟，总是将所有的事情都做到很完美，这样的确会给员工树立好榜样，但是也会让员工背负沉重的心理负担，因为他们常常会觉得自己比不上你，常常担心自己做错后会受到惩罚，这样反过来会觉得管理者难以接近。如果管理人员刻意在员工面前犯错，这样员工就可以放下心理包袱，了解对方其实和自己也是一样的人，这时候它们反而能够将工作做好，而且也会主动亲近上司。
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您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品交对人，做对事的第十章 交对人，你不能不懂的心理策略（四），是由签约作家牧原所著的原创职场励志，交对人，做对事最新章节已更新，感谢您对牧原作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
