一个大企业，必然有别于三五个人的小作坊，也必然存在着复杂的管理体系。在这个体系中，既有高层管理人员，也有中层骨干力量，还有其层普通员工。通常，一个人做到了企业的管理层之后，就认为自己可以高枕无忧，终于可以摆脱基层和中层的劳碌和奔波了。其实，这是一种错误的想法。
能够走到企业的管理层，说明这个人必然有特别的才能。中国有句古话叫“能者多劳”，面对员工当众有才干的人，要为他们提供高阶层的位置，为整个公……
一个大企业，必然有别于三五个人的小作坊，也必然存在着复杂的管理体系。在这个体系中，既有高层管理人员，也有中层骨干力量，还有其层普通员工。通常，一个人做到了企业的管理层之后，就认为自己可以高枕无忧，终于可以摆脱基层和中层的劳碌和奔波了。其实，这是一种错误的想法。
能够走到企业的管理层，说明这个人必然有特别的才能。中国有句古话叫“能者多劳”，面对员工当众有才干的人，要为他们提供高阶层的位置，为整个公……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品不懂心理学就做不好管理的０１０职位越高的人，给他越多的事，是由签约作家志朝所著的原创社科心理，不懂心理学就做不好管理最新章节已更新，感谢您对志朝作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
女人要学会说“不”
女人趁早要知道1之...
淡定
世界文明奇迹大百科
世界文化十万个为什...
3岁决定女孩的一生