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００２成为提问专家，让带人变成一件简单的事

作者：志朝 | 字数：1780 | 更新时间：2016-07-11 12:00:47 | 分类：

社科心理

作为一名出色的管理者，如果想让员工完全领会你的意图，那一定要善于提问。管理者要成为一名出色的提问专家，将自己讲话的重点变成问题询问手下的员工，引导员工将自己的答案变成管理者的意图。

韩非子中有这样一句话：“挟知而问，不知者至，深知一物，众隐皆现。”意思是佯作不知而询问，就会明白自己不知道的事情；熟知一件事情，就可以明白其他隐晦的事情。如今的企业中，很多管理者都喜欢对下属提一些问题，这并不是他们对……

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