作为管理者,即使精力再充沛,能力再强,等到公司发展起来之后,也不可能把所有的权力紧紧抓在手中不放。经验表明,事必躬亲只能让管理者自身疲劳不堪,于是授权成为必然的选择。但是,授权的同时还要小心权力被吞噬,最终下属擅权越位,而自己却陷入万劫不复之境。
当你发现有属下吞噬你的权力的时候,一定要立刻采取措施,坚决杜绝越权的情况发生。对于已经越权的部下,要直截了当地指出来,并且给予严厉批评。管理者身为高层……
作为管理者,即使精力再充沛,能力再强,等到公司发展起来之后,也不可能把所有的权力紧紧抓在手中不放。经验表明,事必躬亲只能让管理者自身疲劳不堪,于是授权成为必然的选择。但是,授权的同时还要小心权力被吞噬,最终下属擅权越位,而自己却陷入万劫不复之境。
当你发现有属下吞噬你的权力的时候,一定要立刻采取措施,坚决杜绝越权的情况发生。对于已经越权的部下,要直截了当地指出来,并且给予严厉批评。管理者身为高层……
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