148在不同情况下用不同的激励方式
激励是领导者必须掌握的一门领导艺术。作为团队的领导者,应该充分运用激励艺术,在不同的情况下给下属不同的激励,最大限度地激发出员工的积极性、主动性和创造性。一般来说,在管理中领导者需要运用以下几种不同的激励方式:
(1)在布置工作时,管理者要运用发问式激励。
所谓发问式激励,是指在布置工作之后,要热情地询问员工是否有困难,公司需要提供什么硬件和帮助?虽然有时候这……
148在不同情况下用不同的激励方式
激励是领导者必须掌握的一门领导艺术。作为团队的领导者,应该充分运用激励艺术,在不同的情况下给下属不同的激励,最大限度地激发出员工的积极性、主动性和创造性。一般来说,在管理中领导者需要运用以下几种不同的激励方式:
(1)在布置工作时,管理者要运用发问式激励。
所谓发问式激励,是指在布置工作之后,要热情地询问员工是否有困难,公司需要提供什么硬件和帮助?虽然有时候这……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品管人先做人,带人要带心的第三十二章,是由签约作家志朝所著的原创职场励志,管人先做人,带人要带心最新章节已更新,感谢您对志朝作品的支持,更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网!