做文化一定要找员工关心的点,找出员工喜欢的点。在互联网时代,有很多像天涯、同事、秘密这样的APP,想封锁一个东西,现在已经不可能了。要想知道员工真正的想法是什么,还不如让他们在内部说出来,大家可以公开地、毫无保留地做内部表达。这也是腾讯在做内部文化的时候特别关注的一个点:企业现在要即时地去了解员工到底在想什么。
腾讯的企业文化非常开放,员工有权在内部论坛吐槽,发表自己的意见,相关部门必须一一接纳……
做文化一定要找员工关心的点,找出员工喜欢的点。在互联网时代,有很多像天涯、同事、秘密这样的APP,想封锁一个东西,现在已经不可能了。要想知道员工真正的想法是什么,还不如让他们在内部说出来,大家可以公开地、毫无保留地做内部表达。这也是腾讯在做内部文化的时候特别关注的一个点:企业现在要即时地去了解员工到底在想什么。
腾讯的企业文化非常开放,员工有权在内部论坛吐槽,发表自己的意见,相关部门必须一一接纳……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品马化腾的资本的第3章做文化一定要找员工关心的点,是由签约作家包一冰所著的原创人物传记,马化腾的资本最新章节已更新,感谢您对包一冰作品的支持,更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网!