史玉柱对于人才的使用有这样的观点：尽量不用海归高才生，而用国内自己培养的员工。他说：“外面那个人是MBA毕业的，是个海归，这个人有多大本事，然后聘来做总经理，这种事我们不做。不是说他没有本事，而是中国很多企业的特点造成的。固然他有可能很有本事，但是有没有本事是相对的。比如一个外科医生，在他的手术室里面，他是个人才，他跑到商店里面，要当促销人员，可能还不如一个小学毕业的，他就不是一个人才了，人才是……
史玉柱对于人才的使用有这样的观点：尽量不用海归高才生，而用国内自己培养的员工。他说：“外面那个人是MBA毕业的，是个海归，这个人有多大本事，然后聘来做总经理，这种事我们不做。不是说他没有本事，而是中国很多企业的特点造成的。固然他有可能很有本事，但是有没有本事是相对的。比如一个外科医生，在他的手术室里面，他是个人才，他跑到商店里面，要当促销人员，可能还不如一个小学毕业的，他就不是一个人才了，人才是……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品史玉柱的资本的第4章不用空降部队，给员工发展的空间，是由签约作家李志朝所著的原创人物传记，史玉柱的资本最新章节已更新，感谢您对李志朝作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
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