企业家应当做到知人善任,对自己每一个下属的优缺点了如指掌,把每个人放到合适的位置上,才能真正做到人尽其用。卡耐基认为,要想掌握高超的用人之道,必先要做到知人善任。知人,就是要了解人。聪明的领导者在这方面的能力要远超常人,这是领导者必须掌握的素质。
善任,就是要善于用人,指的是对人要使用得当,充分考虑人才的具体特点,把他放到合适的岗位上。比如,有的擅长分析,有的擅长综合,有的擅长管理,有的善于交际……
企业家应当做到知人善任,对自己每一个下属的优缺点了如指掌,把每个人放到合适的位置上,才能真正做到人尽其用。卡耐基认为,要想掌握高超的用人之道,必先要做到知人善任。知人,就是要了解人。聪明的领导者在这方面的能力要远超常人,这是领导者必须掌握的素质。
善任,就是要善于用人,指的是对人要使用得当,充分考虑人才的具体特点,把他放到合适的岗位上。比如,有的擅长分析,有的擅长综合,有的擅长管理,有的善于交际……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品史玉柱的资本的第3章把每个人放在合适的位置,是由签约作家李志朝所著的原创人物传记,史玉柱的资本最新章节已更新,感谢您对李志朝作品的支持,更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网!