史玉柱从创业开始就注重用高薪奖励人才,在当年脑黄金疯狂销售后,史玉柱按照规定对完成任务的经理兑现奖金,其中江苏和浙江分公司的两名经理个人奖金累计近40万元,当时全国的其他企业可没有这么多的奖金。然而在集团会议上,财务发现有几个分公司存在回款作假的问题,表示奖金不能这么快就发出去。
摆在史玉柱面前有两条路,要么按照制度处理问题,要么继续树立榜样发奖金,史玉柱最终力排众议让财务把沉甸甸的奖金搬进表彰……
史玉柱从创业开始就注重用高薪奖励人才,在当年脑黄金疯狂销售后,史玉柱按照规定对完成任务的经理兑现奖金,其中江苏和浙江分公司的两名经理个人奖金累计近40万元,当时全国的其他企业可没有这么多的奖金。然而在集团会议上,财务发现有几个分公司存在回款作假的问题,表示奖金不能这么快就发出去。
摆在史玉柱面前有两条路,要么按照制度处理问题,要么继续树立榜样发奖金,史玉柱最终力排众议让财务把沉甸甸的奖金搬进表彰……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品史玉柱的资本的第5章高薪是最能激发员工工作热情的,是由签约作家李志朝所著的原创人物传记,史玉柱的资本最新章节已更新,感谢您对李志朝作品的支持,更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网!