一位专门从事人力资本研究的学者说:“发现并运用一个人的优点,你只能得60分;如果你想得80分的话,就必须容忍一个人的缺点,发现并合理利用这个人的缺点和不足。”这句话很具有哲理性,提醒人们学会换位思考的重要性。从别人的角度出发,考虑问题,会有不一样的收获。
每个人都有缺点和优点,评价一个人的好坏,关键在于你看事情的角度。同样,领导者评价一个员工的好坏,关键就在于他看问题的角度。用人的最高境界就是发……
一位专门从事人力资本研究的学者说:“发现并运用一个人的优点,你只能得60分;如果你想得80分的话,就必须容忍一个人的缺点,发现并合理利用这个人的缺点和不足。”这句话很具有哲理性,提醒人们学会换位思考的重要性。从别人的角度出发,考虑问题,会有不一样的收获。
每个人都有缺点和优点,评价一个人的好坏,关键在于你看事情的角度。同样,领导者评价一个员工的好坏,关键就在于他看问题的角度。用人的最高境界就是发……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品不懂心理学就做不好管理的007学会换位思考,从别人的观念看事情,是由签约作家志朝所著的原创社科心理,不懂心理学就做不好管理最新章节已更新,感谢您对志朝作品的支持,更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网!