不懂心理学就做不好管理|００３奖要奖得心花怒放，罚要罚得胆战心惊在线阅读-天下书盟小说网

００３奖要奖得心花怒放，罚要罚得胆战心惊

作者：志朝 | 字数：1934 | 更新时间：2016-07-11 13:49:52 | 分类：

社科心理

中国人做事情讲究一个“度”字，说的就是凡是都不能过，点到为止。做事情不能太过极端，看问题也要一分为二，辩证地对待。当我们评价一个人的时候，通常，我们不能将他夸得像个圣人一样，一点毛病都没有。也不能将他贬低到尘埃里，弄得对方永无翻身之日。任何事情，如果过分地强调一个方面，那么就会导致天平的失衡。

这一点，在公司的管理中是同样的道理。公司的规章制度的制定，需要牢记住这一点，不要有失偏颇，而要做到公平……

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