管理者对于员工的要求，总是希望对方能够做到事事完美。但是，我们很清楚，世界上哪里有十全十美的事物。即便我们以为达到了百分之百的完美，在别人的眼中，都可能不那么尽如人意。所以，工作中，不要总是去要求员工做到完美，更不要将这写入公司制度之中，因为这会给员工带来巨大的压力。虽然说有压力不是什么坏事，但也要看这个压力是否能够转化为动力。
不是所有的人都是完美主义者，都想竭尽全力地达到完美。更多的人想做到……
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您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品不懂心理学就做不好管理的００８不要过度控制细节，是由签约作家志朝所著的原创社科心理，不懂心理学就做不好管理最新章节已更新，感谢您对志朝作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
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