人性化管理目前已成为企业界激励人才的一大新潮。人性化管理体现的是人本理念，把员工视为企业最重要的资源，主张一切以人为根本，尊重个人的价值、个性和能力，通过人性化关怀激励人心，激活能量。在具体的管理过程中，企业必须建立起让每一位员工都有机会施展才能的机制和平台，努力营造和谐、愉悦的工作环境，以激发员工的工作热情、想象力和创造力，从而进入个人发展与企业目标完美结合的最佳状态。
在人性化管理出来之前，……
人性化管理目前已成为企业界激励人才的一大新潮。人性化管理体现的是人本理念，把员工视为企业最重要的资源，主张一切以人为根本，尊重个人的价值、个性和能力，通过人性化关怀激励人心，激活能量。在具体的管理过程中，企业必须建立起让每一位员工都有机会施展才能的机制和平台，努力营造和谐、愉悦的工作环境，以激发员工的工作热情、想象力和创造力，从而进入个人发展与企业目标完美结合的最佳状态。
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您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品世界500强人力资源总监管理笔记的３人性化激励往往比物质更有效，是由签约作家尹剑峰所著的原创职场励志，世界500强人力资源总监管理笔记最新章节已更新，感谢您对尹剑峰作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
